Opportunities

Human Resources Business Partner 100%


Posted by 

 

 

Le campus dynamique de l’EHL est le centre unique où se retrouvent des étudiants passionnés, des académiciens distingués et des experts de l’industrie de plus de 100 pays avec un but commun : développer et transmettre la connaissance liée à l’industrie de l’accueil, tout en soutenant sa croissance continue.Nous nous efforçons constamment d’améliorer l’environnement de travail et de multiplier les opportunités de développement de nos 400+ collaborateurs, qui comptent parmi les experts les plus reconnus de leurs domaines respectifs. Grâce à son professionnalisme et son engagement, l’EHL est reconnue comme la première école au monde de management dans les métiers de l’accueil depuis sa fondation en 1893. Nous sommes dévoués à nos valeurs : excellence, family, respect, learning and innovation, et nous nous engageons à les appliquer de manière tangible et significative.


Nous recherchons, pour notre Département Ressources Humaines, un/e

Human Resources Business Partner à 100%

Votre challenge :

En lien constant avec la population qui vous est confiée, vous garantissez une prestation de haute valeur ajoutée à l’ensemble des domaines Ressources Humaines tels que : Planification, Recrutement, Intégration, Développement, Suivi, C&B, Droit du Travail, Cycle annuel et Projets. Une nouvelle organisation RH très dynamique vous permet de participer activement à l’implémentation de la stratégie Ressources Humaines tout en garantissant une action opérationnelle de terrain, ainsi qu’une proximité avec vos interlocuteurs. Team player, orienté services et solutions, vous êtes à l’aise dans les domaines tant opérationnels que de projets. Votre engagement, votre flexibilité, votre sens de l’anticipation, de l'analyse et de la réaction, vous permettent d’accompagner la croissance, la constitution de team de projets autour d’axes de son corps de métier, sa très importante dynamique et sa capacité à innover constamment.

Votre profil :

Brevet Fédéral de Spécialiste en Gestion de Personnel ou diplôme équivalent, expérience de 5 ans minimum en tant que Partenaire Ressources Humaines en Suisse, complétée d'une expérience en environnement académique et multiculturel (un très fort atout). Doté du sens du dialogue et de l’entregent, vous communiquez aisément à tous les niveaux de l’organisation. Votre sens de l’écoute, votre dynamisme et votre engagement complètent votre sens de la déontologie, de l’intuition et de la confidentialité. Français et Anglais d’excellent niveau, autres langues bienvenues.

Excellente opportunité ! Totale confidentialité garantie, Entrée rapide souhaitée

Merci de faire parvenir rapidement votre CV, photo intégrée, à Serge Rogivue

serge.rogivue@srconseils.ch


Back